A Investigação Empresarial é reflexo da  fraude interna no Brasil, que é mais comum do que se imagina e muitas das vezes a vítima só se dá conta quando seus negócios já estão arruinados.

Quais os principais casos de uma Investigação Empresarial?

Veja o casos mais procurados em uma Investigação Empresarial pelas empresas segundo uma pesquisa realizada pela maior empresa de investigações do mundo e pela Organização Transparência Brasil;

  • Segurança e sistemas de informações;
  • Gravações de negociações telefônicas dentro de sua empresa.
  • Espionagem e contra-espionagem;
  • Infidelidade e desvios de conduta de funcionários e sócios;
  • Casos de sinistros;
  • Fraudes bancárias, Falsificações;
  • Pirataria;
  • Gerenciamento e controle de riscos;
  • Falsificação de produtos;
  • Varreduras eletrônicas (anti-grampo, transmissores, contra-espionagem).

A maioria das empresas, sejam qual for seu tamanho, são facilmente lesadas por funcionários desonestos, comprometendo assim, a integridade da sua empresa e gerando prejuízos para seus negócios.
Realizamos um levantamento completo sobre funcionários e candidatos a emprego.

  • Pesquisas cadastrais sobre crédito, cível e criminal;
  • Checagem de empregos anteriores;
  • Localização de moradia atual, anteriores, e vida pregressa;

investigação empresarial

Quais os resultados geralmente são obtidos nesse tipo de Investigação?

Estas pesquisas e investigações, visam detectar hábitos, costumes e aspirações destas pessoas, cuja finalidade é evitar futuras decepções em sua empresa, tais como:

  • Furtos, roubos, assaltos;
  • Fraudes;
  • Facilitação e desvio de informações para concorrentes, compradores, vendedores, gerentes desonestos;
  • Perda de clientes e outros crimes lesivos ao seu patrimônio.

Lembre-se que a prevenção é a melhor forma para mantê-lo competitivo!

Existem muitos recursos que podem ser utilizados para descobrir algo de errado referente a funcionários, gerentes, sócios ou até mesmo concorrentes do mesmo ramo de negocio.

Hoje em dia acontece muito de um funcionário de cargo de confiança estar vendendo informações para concorrentes, gerentes que tem em poder informações privilegiadas sobre a sua empresa, podem estar passando essas informações para os seus concorrentes. Neste tipo de caso o monitoramento de forma pessoal ou via ferramentas de trabalho, tipo celular,computadores, tablets e etc se faz necessário para a preservação da boa saúde de sua empresa.

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